5月6日，西鳳股份公司2022年內(nèi)控制度體系梳理優(yōu)化專題會在辦公樓二樓會議室召開。西鳳股份公司副總經(jīng)理、董事會秘書張周虎，公司相關(guān)部門負責(zé)人參加了會議。

西鳳股份公司副總經(jīng)理、董事會秘書張周虎講話

張周虎指出，梳理優(yōu)化企業(yè)內(nèi)控制度，對營造陽光、高效、誠信、公正的良好企業(yè)發(fā)展生態(tài)，全面提升公司管理的科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化水平，有效杜絕管理漏洞和經(jīng)營風(fēng)險，促進企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展，具有重要意義。內(nèi)控工作小組，要系統(tǒng)、有序地開展工作，抓住核心職能、關(guān)鍵制度、重要流程進行梳理、分析和優(yōu)化。各相關(guān)部門要高度重視、統(tǒng)籌兼顧、全面梳理，做到部門工作與梳理優(yōu)化兩不誤。同時，要堅持結(jié)果導(dǎo)向，通過管理延伸，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，不斷增強員工素質(zhì)、工作質(zhì)量和管理能力，更好地服務(wù)市場、服務(wù)一線，降本增效，提升運營效率。

據(jù)了解，公司制定了詳細的梳理優(yōu)化方案，將會同相關(guān)職能部門，成立專門工作小組，以訪談、調(diào)研、查看資料、穿行測試等方式，對企業(yè)采購、生產(chǎn)、倉儲、銷售、質(zhì)量、人事、財務(wù)、工程、科研等9個重點領(lǐng)域，和制度設(shè)計、風(fēng)險防范、操作執(zhí)行等3個層面，對內(nèi)控制度運行情況進行全面梳理、優(yōu)化和完善。